诚聘英才
  • 营销经理 急聘!
    职位要求
    1.从事过营销工作者优先。
    2.有责任心,谈吐大方,擅长与人交流沟通。
    3.大专及以上文凭,25周岁以上,男女不限。

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  • 频道主管2名
    职位要求
    负责团队建设,负责该频道的推广与销售工作,要求如下:
    1、有互联网行业、网络运营推广经验者优先录用;
    2、较强的沟通及理解能力;
    3、有团队精神,强烈的责任心和责任感;
    4、为人正直、忠诚,能独立自觉的完成各项工作;
    5、勇于挑战自我;有强烈的成功欲望。
  • 市场部业务员
    职位要求
    1、擅长沟通,有一定团队协作能力,踏实、肯吃苦,普通话标准。
    2、有工作经验着优先考虑。
    3、薪资待遇:试用期1200-1500+提成、转正以后1500-1800+提成
  • 采编
    职位要求
    1、文字功底较好;
    2、工作务实。
  • .NET开发工程师
    工作职责
    1、根据业务需求说明书进行系统分析和数据库设计;
    2、负责核心程序的开发和维护工作;
    3、协调相关开发人员,保证项目的整体开发进度和开发质量;
    职位要求
    1、熟练掌握.net框架、c# 、asp.net、 ajax.net 、HTML&CSS、Javascript等web开发技术,并能灵活运用;
    2、较强的编程能力,能够完成较复杂的交互流程设计和实现;
    3、熟悉SQL SERVER数据库,能熟练地运用SQL语言,熟悉SQL语句调优和数据库调优;
    4、具备一定的系统架构能力,熟练三层/多层模式开发架构,具备面向对象的开发思想;
    5、熟悉网站产品开发流程,对网站产品的UI及用户体验有较好的认识;
    6、勤奋好学,善于学习掌握新技术;
    7、具有较强的沟通能力;有带团队经验者尤佳。
  • 网站UI设计师
    工作职责
    1、负责网站页面、交互设计;
    2、根据市场活动需求,制作活动专题。
    职位要求
    1、熟练使用photoshop、dreamweaver、flash、ai等网页设计制作软件;
    2、应用div+css布局制作网页;
    3、能够很好地把握视觉色彩与网站布局,具有独到的审美修养;
    4、有相关工作经验和美术专业者优先。